Velkommen til LAFS
HUSK, betal din kontingent, uden din støtte kan vi ikke arbejde for bedre vilkår for dig.
Merkur Bank
Reg. 8401 konto nr. 4234508
...
(Foto: Colourbox)
Den 9. maj 2013
Borgmester: Jarlov kommer til at trække i land om fleksjob.
De konservatives leder på rådhuset i København Rasmus Jarlov får nu også på puklen af beskæftigelsesborgmester Anna Mee Allerslev (R). Den konservative spidskandidat til november måneds kommunalvalg ønsker et opgør med kommunens ansatte på særlige vilkår som fleksjob, seniorjob og akutjob.
I en Facebookopdatering slår han fast, at ordningerne »grundlæggende« bør »skrottes«, fordi de har karakter af socialhjælp.
Overfor politiken.dk nuancerer han udtalelsen og siger, at opdateringen skal »betragtes som en lidt grov betragtning«, men siger samtidig, at der skal være »mange færre ansat« i for eksempel fleksjob-ordningen, der henvender sig til personer med nedsat arbejdsevne. Læs mere her.
Den 9. maj 2013
Jobs i det offentlige skal ikke uddeles som socialhjælp.
Fleksjob og lignende kan godt fungere. Men det skal være frivillige aftaler, som gavner begge parter. Ikke et politisk projekt for at skaffe folk et arbejde.
Læs mere her.
Foto: Martin Lehmann (arkiv) Opgør. Den konservative spidskandidat i København Rasmus Jarlov, mener ikke, at det offentlige har en særlig forpligtigelse til at hjælpe svage i arbejde med særlige jobordninger. -
Foto: Martin Lehmann (arkiv)
Den 9. maj 2013
Konservativ spidskandidat kræver opgør med specielle job til syge. De konservative i København forbereder en »massakre« på fleksjobbere, siger S.
Den konservative spidskandidat til kommunalvalget i København, Rasmus Jarlov lancerer et hårdt angreb mod kommunens ansatte på særlige vilkår som fleksjob, seniorjob og akutjob.
Han ønsker et opgør med de særlige jobordninger og vil have nedbragt antallet af for eksempel fleksjob i København.
»Har lige set Københavns Kommunes oversigt over alle sine akutjobs, fleksjobs, seniorjobs og jobrotationsforløb og synes grundlæggende, vi burde skrotte alle disse ordninger«, skriver politikeren på sin Facebook-profil. Læs her.
Den 5. maj 2013
Efter reform: Stor stigning i ledige fleksjobbere.
FLEKSJOB: Arbejdsløsheden blandt folk med nedsat arbejdsevne er steget kraftigt efter regeringens reform af førtidspension og fleksjob. Hvad sagde vi, lyder det fra kritikerne af reformen.
Læs her.
Den 5. maj 2013
Et Danmark med slaver og herrefolk?
Ligesom i Lars von Triers ’Dogville’ er vi i Danmark ved at udvikle et parallelt arbejdsmarked for dem, der er sat uden for selvsamme arbejdsmarked. De skal i stedet i nyttejob og i tilbud om aktivering. For når vi betaler dem, må vi trods alt også bestemme, hvad de skal bruge deres tid på
Læs her.
(Foto: Hasse Ferrold)
Den 5. maj 2013
Fleksjobberne: Regeringen har trampet på os.
73 procent af fleksjobberne føler sig negativt ramt af Mette Frederiksens omstridte reform. - Jeg er rigtig ked af at få ret, siger Finn Sørensen fra Enhedslisten
Ordentlige levevilkår og et rummeligt arbejdsmarked for mennesker med begrænset arbejdsevne. Det var formålet med den reform af fleksjobordningen, som regeringen vedtog i sommer sammen med Venstre, Konservative og Liberal Alliance.
Men de mennesker, reformen af fleksjobordningen handler om, oplever på ingen måde de positive effekter.
Tværtimod viser en undersøgelse blandt 1.158 fleksjobbere, at 73 procent personligt føler sig negativt ramt.
- Det er desværre helt galt. Jeg er rigtig ked af at få ret. Det er de konsekvenser, Enhedslisten har sagt at reformen ville have: Økonomisk utryghed, følelsen af at være stavnsbundet, siger Enhedslistens socialordfører, Finn Sørensen.
Læs her.
(Foto: Per Rasmussen)
Den 5. maj 2013
Fleksjobbere: Mette F,s røde løber.
Mette F: din røde løber har samme farve som jeres faner.... den er mere rød end jeres politik... den er rød af fleksjobbernes "hjerteblod".
Fleksjobberne blev trådt under fode og bliver det fortsat. Vi håber du og andre der vedtog L 53 kan lide farven på den røde løber, og den pris som mange fleksjobbere og førtidspensionister har betalt for at den blev rød.
Læs her.
Den 5. maj 2013
Reform, koster mig kr. 8000,- om mrd.
Sådan siger fleksjobberne om Mette Frederiksens reform. Én pendler tre timer for at undgå løntab. En anden mister 8.000 kroner om måneden.
Læs her.
Kontingent for 2013 - Har du betalt?
LAFS arbejder med indførelse af et nyt regnskabssystem, og desværre har der været nogle opstartsvanskeligheder , der betyder at nogle medlemmer ikke har modtaget nogen kontingentopkrævning for 2013, mens andre har fået 2 opkrævninger.
Hvis du tidligere har modtaget en opkrævning, men ikke har fået betalt kontingentet, vil vi opfordre dig til at gøre det snarest muligt og senest den 1. april. Læs mere her.
...
Se indlæg fra tidligere på året, samt indlæg fra foregående år, under nyheder...her.
...
Annoncen i Politiken den 18. april 2012
Regeringens reformer bygger på myter – ikke på fakta!
Regeringen sælger førtids- og fleksjobreformen på baggrund af myter og urigtige påstande.
www.reformfakta.dk
Vejen til et fleksjob
Læs her.
..............
Hvorfor et fleksjob?
Rummelighed på arbejdsmarkedet er visionen om, at personer med nedsat arbejdsevne får mulighed for at bruge deres evner og deltage i arbejdslivet.
Der er grundlæggende tale om personer i to forskellige situationer:
- Beskæftigede der på grund af f.eks. sygdom eller alder har risiko for at blive afskediget og kan have svært ved at få nyt job.
- Ledige som har svært ved at komme ind på arbejdsmarkedet på grund af langvarig ledighed, nedsat arbejdsevne, etnisk oprindelse mv.
Hovedelementerne i et mere rummeligt arbejdsmarked er at fastholde, forebygge og integrere:
- At fastholde beskæftigede, der har risiko for at blive afskediget som følge af alder, sygdom eller lignende.
- At integrere ledige, der har svært ved at komme ind på arbejdsmarkedet på grund af etnicitet, langvarig ledighed, nedsat arbejdsevne eller lignende.
- At forebygge mod ulykker og nedslidning via en styrket arbejdsmiljøindsats, så flest muligt beholder den fulde arbejdsevne hele livet.
Fastholdelse hviler især på arbejdspladsernes loyalitet og ansvar over for allerede ansatte. Integration på arbejdsmarkedet handler både om arbejdspladsernes åbenhed over for udefrakommende og myndighedernes indsats for at hjælpe den ledige i job.
...
Merkur Bank
Reg. 8401 konto nr. 4234508
Giro: + 73 - 83389494
Kontingent og betalings informationer.
Dækker, udsendelse af materialer og bidrag til det lokale
arbejde, samt kontingent frem til årsskifte.
For medlemmer - Enkelt og par/Samboende
|
Enkeltmedlemmer |
kr. 295,- |
|
Par/Samboende |
kr. 395,- |
Medlemmer på fleksydelse, førtidspension eller folkepension, kan
fortsætte deres medlemskab med ½ kontingent.
For Firmaer og organisationer
| Små Organisationer/Firmaer |
kr. 500,- |
| Mellem Organisationer/Firmaer |
kr. 750,- |
| Store Organisationer/Firmaer |
kr. 1.000,- |
|
