Velkommen til LAFS
Sekretariatet har ferielukket i uge 21
Tilbage den 28.05 2012
Bisidderkoordinator har ferie uge 21
Tilbage den 29.05 2012
...
Annoncen i Politiken den 18. april 2012
Regeringens reformer bygger på myter – ikke på fakta!
Regeringen sælger førtids- og fleksjobreformen på baggrund af myter og urigtige påstande.
Resultatet vil få fatale følger for det rummelige arbejdsmarked!
14 organisationer, deriblandt LAFS, rammer i dag en pæl igennem disse påstande på ny fælles hjemmeside og en stor fælles annonce i Politiken. www.reformfakta.dk
...
Den 17. maj 2012
KÆMPE DEMONSTRATION/FOLKESAMLING mod regeringens nedskæringer og besparelser.
Folkets Parlament har hermed fornøjelse af at invitere alle til Folkeforsamling for et solidarisk Danmark. Folkets Parlament der er idegruppe bag denne event, har hermed fornøjelse af at invitere alle til Folkeforsamling for et solidarisk Danmark.
Sted: Indre By, Rådhuspladsen
Tidspunkt: d. 04/06 2012 kl. 14:00 til 17:00.
Læs og print her.
Se mere og evt. tilmelding her.
Den 17. maj 2012
Ny netværksgruppe i Midtjylland, Middelfart området?
Jeg vil gerne starte en lokalafdeling af LAFS i Vejle, Fredericia, Kolding og Middelfart området. Jeg er selv bosiddende i Vejle kommune. Er der flere, der vil være med, så lad mig høre fra dig. Gerne på e-mail-adresse ankl@aliasand.dk . Jeg vil så arrangere et 1. møde, hvor vi kan drøfte ideen. Der er desuden allerede interesseret fra Middelfart og Bredsten. Håber du også har lyst til at være med! Del gerne med dem du kender! ;) Læs og print her.
Merete som altid, klar til kamp for fleksjobberne, på Christianasborg.
Den 14. maj 2012
Lørdag den 12. maj 2012 på Fibromyalgidagen, delte Dansk Fibromyalgiforening,
"Fibromyalgiprisen" ud til Merete Hornecker, der var medstifter af LAFS for 10 år siden og stadig er meget aktiv som frivillig konsulent i LAFS.
Se pressemeddelelsen her.
Den 11. maj 2012
Minihøring - Reform - fup- eller fakta?
Dansk Handicap Forbund Region Hovedstaden arrangerer en minihøring for at belyse, hvad der er Fup / myter eller fakta i det fremsatte reformforslag vedr. førtidspension og fleksjob.
Læs her.
Den 11. maj 2012
Virksomhederne peger tommelfingeren nedad til få timers ansættelser i fleksjob.
Oxford Research har for DH lavet en undersøgelse blandt 500 virksomheder, om deres holdning til at ansætte personer i fleksjob på mellem 3 - 10 timer om ugen.
Læs her.
Foto: Mark Knudsen/Monsun.
Den 11. maj 2012
Minister afviser fleksjobforslag.
HK’s forslag til forbedringer i regeringens forslag til reform af fleksjobordningen led en krank skæbne hos beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S), der afviste dem alle. Læs her.
Den 7. maj 2012
UPS! Minifleksjobbere kan fyres uden varsel.
Funktionærloven, der blandt andet giver ansatte ret til at få et varsel inden opsigelser, beskytter ikke de nye mini-fleksjobbere, som beskæftigelses-ministeren gerne vil have til at arbejde helt ned til to timer om ugen.
Læs her.
Den 6. maj 2012
Lægekonsulenter går for vidt overfor syge.
Lægekonsulenter udtaler sig om mere end godt er i sager om fleksjob og førtidspension. Borgerrådgiver advarer. Kommunerne bærer en del af ansvaret, siger formand for FAKL. Læs her.
Den 5. maj 2012
Handicappede er utrykke ved reform om fleksjob.
Regeringens forslag til en reform af fleksjob kan få tilbagevirkende kraft, selvom den ifølge regeringen kun skal gælde nye fleksjobbere
Læs her.
Den 29. april 2012
Lokalafdeling i Slagelse?
Landsforeningen for fleks- og skånejobbere inviterer alle fleksjobbere samt interesserede til infomøde på Slagelse Bibliotek, Stenstuegade 3, 4200 Slagelse, tirsdag d. 8. maj 2012. Læs og print invitationen her. Pressemeddelelse.
25. april 2012
Fleksjobbere venter på forhandlinger.
For to måneder siden lancerede regeringen sin fleksjob-reform, men forhandlingerne er endnu ikke gået i gang. Ventetiden skaber stor usikkerhed, lyder det fra fleksjobbernes landsforening. Læs her.
23. april 2012
Foreninger raser mod reform af fleksjob.
Regeringens udspil til en reform af fleksjobordningen møder modstand fra 14 helbredsorganisationer, der sammen har lavet en hjemmeside, hvor de kritiserer regeringens forslag til en reform af fleksjob. Læs her.
Den 13. april 2012
Hvad foregår der i hovedet på ledelsen S og SF?
Hvor er det befriende, at Enhedslisten her i JP klart og åbent over for regeringen og offentligheden meddeler, at partiet ikke stemmer for en finanslov for 2013, hvis regeringen gennemfører sine reformer af førtidspension, fleksjob, kontanthjælp og skat med V og K. Læs her.
Den 12. april 2012
Fej fordommene af bordet med en karrieredag for mennesker med handicap.
I uge 17 danner Tryg i Ballerup, ISS i Københavns nordvest kvarter og Post Danmark i Brøndby rammerne for karrieredage for mennesker med handicap. Karrieredagene sker i samarbejde med Danske Handicaporganisationer og virksomhedsnetværket VFSA, som en del af den landsdækkende kampagne Søg job – Evner i fokus, der har til formål at få flere mennesker med handicap i beskæftigelse. Læs mere her.
Den 12. april 2012
Masiv støtte til reform af førtidspension og fleksjob.
MÅLING: Regeringens reformer af førtidspension og fleksjob bliver kritiseret for at være en spareøvelse, der rammer de syge og svage. Men syv ud af ti vælgere støtter reformerne. Krisen og Carina-effekten er årsagen, siger forsker. Læs mere her.
Den 12. april 2012
Lokalafdeling i Østjylland?
Asger Lauridsen, hovedbestyrelsesmedlem vil gerne lave en lokalafdeling under LAFS i østjylland. Asger skriver:
Vi er nogle stykker her i det østjyske, der synes det kunne være en god idé at lave en lokalafdeling af LAFS. Jeg selv er bosiddende i Randers og jeg har hørt fra en i Beder - er der flere, der kunne tænke sig at være med, så lad høre her på siden. Jeg vil så prøve at arrangere et 1. møde, hvor vi kunne drøfte ideen. I må gerne kontakte mig på mail: asla@fiberflex.dk
Læs og print invitation her
Den 11. april 2012
Hvor er fagbevægelsen?
Fagbevægelsen burde være langt skarpere i kritikken af regeringens forslag til reform af førtidspension og fleksjob. Reformen ikke kun en grim spareøvelse. Den skal gøre arbejdsløshedskøen længere, lønsedlen kortere og livet sværere for store grupper af lønmodtagere på og på kanten af arbejdsmarkedet.
Læs her.
Gammel Estrup Landbrugsbotaniske Have er et økologisk gartneri, der har hyret flere fleksjobbere. Foto: Kissen Møller Hansen
Den 4. april 2012
Hans Dankert, formand for LAFS, generelt indlæg om, hvordan vi får et mere rummeligt arbejdsmarked.
Vil vi have et samfund indrettet efter superindivider?
Hverken fagbevægelse, arbejdsgiverorganisationer eller politikere har kunnet løfte den opgave at gøre det danske arbejdsmarked rummeligere, og sørge for plads til vores individuelle behov, fysiske og psykiske konstitution og specifikke livsfasebehov. Resultater fra Norge burde ellers få os på andre tanker.
Læs her.
Den 3. april 2012
Fyraftensmøde, LAFS og HK København inviterer til fyraftensmøde torsdag den 26. april 2012
Regeringen har den 28. februar 2012 fremlagt ”En del af fælleskabet – reform af Fleksjob og Førtidspension”.
Med baggrund i dette oplæg, er der rejst mange spørgsmål, som vi ønsker at give de berørte medlemmer mulighed for at drøfte med beskæftigelsespolitikerne. Print og læs invitation her. Læs referat fra mødet.
Den 2. april 2012
Spørgsmål til og svar fra Mette Frederiksen fra samrådet den 28. marts 2012. Læs her.
...
Se indlæg fra tidligere på året, samt indlæg fra foregående år, under nyheder...her.
Vejen til et fleksjob
Læs her.
..............
Hvorfor et fleksjob?
Rummelighed på arbejdsmarkedet er visionen om, at personer med nedsat arbejdsevne får mulighed for at bruge deres evner og deltage i arbejdslivet.
Der er grundlæggende tale om personer i to forskellige situationer:
- Beskæftigede der på grund af f.eks. sygdom eller alder har risiko for at blive afskediget og kan have svært ved at få nyt job.
- Ledige som har svært ved at komme ind på arbejdsmarkedet på grund af langvarig ledighed, nedsat arbejdsevne, etnisk oprindelse mv.
Hovedelementerne i et mere rummeligt arbejdsmarked er at fastholde, forebygge og integrere:
- At fastholde beskæftigede, der har risiko for at blive afskediget som følge af alder, sygdom eller lignende.
- At integrere ledige, der har svært ved at komme ind på arbejdsmarkedet på grund af etnicitet, langvarig ledighed, nedsat arbejdsevne eller lignende.
- At forebygge mod ulykker og nedslidning via en styrket arbejdsmiljøindsats, så flest muligt beholder den fulde arbejdsevne hele livet.
Fastholdelse hviler især på arbejdspladsernes loyalitet og ansvar over for allerede ansatte. Integration på arbejdsmarkedet handler både om arbejdspladsernes åbenhed over for udefrakommende og myndighedernes indsats for at hjælpe den ledige i job.
...........
LAFSs hovedbestyrelse opfordrer vores medlemmer til at indbetale det nye kontingent for 2012, så hurtig som muligt, således at LAFS kan komme godt ind i 2012.
På forhånd TAK ;o))
Har du husket at betale din kontingent?
Kontingent og betalings informationer.
Dækker, udsendelse af materialer og bidrag til det lokale
arbejde, samt kontingent frem til årsskifte.
"LAFS tilbud" ved indmeldelse i LAFS efter 1. juli betaler du kun ½ kontingent for resten af året.
For medlemmer - Enkelt og par/Samboende
|
Enkeltmedlemmer |
kr. 275,- |
|
Par/Samboende |
kr. 375,- |
Medlemmer på fleksydelse, førtidspension eller folkepension, kan
fortsætte deres medlemskab med ½ kontingent.
For Firmaer og organisationer
| Små Organisationer/Firmaer |
kr. 500,- |
| Mellem Organisationer/Firmaer |
kr. 750,- |
| Store Organisationer/Firmaer |
kr. 1.000,- |
Merkur Bank
Reg. 8401 konto nr. 4234508
Giro: + 73 - 83389494
|
