Velkommen til LAFS
Stort og småt fra hele landet.
...
Nyhed - Støt LAFS – Giv et gavebrev. Læs her.
...
LAFSs hovedbestyrelse opfordrer vores medlemmer til at indbetale det nye kontingent for 2012, så hurtig som muligt, således at LAFS kan komme godt ind i 2012.
På forhånd TAK ;o))
Den 27. januar 2012
Den 22. januar 2012
Syge danskere kan få millionerstatninger.
En kvinde fik 485.000 kr. i erstatning, fordi kommune snød hende for førtidspension og fleksjob. Det kan betyde erstatning til andre syge.
Læs mere her.
Den 20. januar 2012
Bor du i en frikommune?
Vesthimmerland som frikommune
Vesthimmerlands Kommune er en ud af ni kommuner i Danmark, der er udvalgt som frikommune. De kommuner der er frikommune er: Vesthimmerland, Fredensborg, Fredericia, Gentofte, Gladsaxe, Odense, Odsherred, Vejle og Viborg. Vesthimmerlands Kommune er dermed den eneste nordjyske kommune i forsøgsordningen.
Forsøgsordningen skydes i gang 1. januar 2012 og løber fire år frem - til 31. december 2015.
Under forsøgsordningen vil der være to retstilstande i Danmark - den almindelig og den for frikommunerne. Status som frikommune skal nemlig give kommunerne mulighed for at bruge det kommunale selvstyre i langt højere grad.
Udvælgelsen til frikommune betyder imidlertid ikke, at kommunerne får helt frie tøjler. Frikommunerne skal nu uddybe deres ideer til forsøg i ansøgninger, hvorefter Regeringen skal tage stilling til hvilke ideer, der kan realiseres. Baggrunden for denne gennemgang af ideerne er, at grundlovsbestemmelserne, EU-reglerne og reglerne for borgernes retssikkerhed fx. ikke kan fraviges.
Frikommunerne opfordres til at lade sig inspirere af hinanden - når en kommune får godkendt en idé, får de øvrige frikommuner automatisk lov til at indføre samme idé - og dermed overtage hinandens ideer.
Kommunerne har en frist indtil 27. maj 2011 til at uddybe deres ideer i en ansøgning.
Den 20. januar 2012
HK-Formænd tordner mod Svendborg kommune.
Svendborg Kommune er i gang med at gennemføre en administrativ nedlæggelse af fleksjobordningen. Det er svært at nå til nogen anden konklusion, efter at det er kommet frem, at den sydfynske kommune har beskåret antallet af fleksjob fra 200 årlige oprettelser til kun 20.
Læs mere her.
Den 20. januar 2012
Ny skattegave er kun til lønmodtagere. Læs mere her.
13. januar 2012
En ud af fem medarbejdere i jobcentrene har ikke en relevant uddannelse. Det fremgår af en unik undersøgelse blandt ansatte i jobcentrene. Her kan de ledige eksempelvis blive mødt af sagsbehandlere med baggrund som vinduespudser eller pornofotograf. Læs mere her.
Den 12. januar 2012
Fleksjob næsten afskaffet i Svendborg.
Svendborg Kommunes Jobcenter er så god på fleksjob-området, at andre kommuner kan lære af det, mener Beskæftigelsesankenævnet. Jobcentrets fleksjobudvalg – med byrådsmedlem (tidl. SF, nu u.p.) og teamleder på Jobcentret Masoum Moradi som formand – har i løbet af et år skåret tilkendelsen af fleksjob med 90 procent. Fra cirka 200 tilkendelser af fleksjob om året til nedslidte borgere til kun 20 nye fleksjob om året. Læs her.
Læs Merete Horneckers kommentar. Her.
Den 11. januar 2012
Lægekonsulenter uden for loven.
Retningslinjerne for lægekonsulentens rolle og opgaver er meget præcise, men de er ikke retligt bindende. Det betyder, at kommunerne kan bruge lægekonsulenter som det passer dem, fremgik det af et åbent samråd i Folketingets Beskæftigelsesudvalg 10. januar 2012. Læs her.
Møde i Beskæftigelsesudvalget nr. 12 10-01-2012
Til ovenstående indlæg - Møde i Beskæftigelsesudvalget nr. 12 - 10-01-2012 Hent lydfilen.
lægekonsulenterne er alligevel
uden for loven, skriver Ulla Nygaard
Den 11. januar 2012
Danske Handicaporganisationer: HandiKlip.
Flere personer med handicap skal i beskæftigelse! Læs om projektet her.
Den 11. januar 2012
Ordinær generalforsamling på Fyn.
Se indkaldelsen her.
Den 9. januar 2012
Ordinær generalforsamling i lokalafdelingen i Aalborg.
Se inkaldelsen her.
Den 5. januar 2012
Fleksjobbere snydes for gevinster. Læs mere her.
Den5. januar 2012
Fleksjobber vinder sag over Taxiselskab. Læs mere her.
Den 22. december 2011
Forslag til lov om ændring af lov om fleksydelse.
På Beskæftigelsesministeriets hjemmeside, ligger dette forslag om ændring af Fleksydelsen, vedtaget. Læs her
Den 22. december 2011
To skridt tilbage for efterlønnen.
Efterlønsreformen er en realitet – og det er den ikke med vores gode vilje. Men nu er den her. Efterlønnen er forringet, men den er stadig den bedste mulighed for vores medlemmer, skriver Kim Simonsen, formand for HK. læs her.
Den 21. december 2011
Praksisnyt fra DUKH - Hvad betyder det, når et socialt nævn hjemviser en sag til kommunen? af konsulent Erik Jappe læs her.
Den 21. december 2011
Socialministeriet: Vi mente noget andet med ordet 'lægekonsulent'
Regeringen har slet ikke lovhjemmel til at fastsætte bindende regler for, hvad kommunerne må bruge lægekonsulenter til. Om lægekonsulenter kan afgøre om borgerne eksempelvis har ret til førtidspension eller ej, er helt op til den enkelte kommunes at afgøre. Læs her.
Den 5. december 2011
Frakendelse af merudgiftsydelse kræver god begrundelse.
En yngre kvinde med en række fysiske lidelser modtog igennem 2½ år merudgiftsydelse fra sin kommune. Hun mente ikke selv at hendes helbred var blevet bedre. Alligevel frakendte kommunen hende ydelsen. Kommunen henviste til at kvinden ikke var omfattet af den personkreds der kunne få dækket sine merudgifter. Kvinden klagede til det sociale nævn der var enig i kommunens afgørelse. Ombudsmanden kritiserer nu kommunens og det sociale nævns begrundelser. Læs mere her.
Den 1. december 2011
Ministre slår lægekonsulenters rolle fast.
På et samråd i Folketinget tirsdag slog beskæftigelsesministeren og social- og integrationsministeren fast, hvad lægekonsulenter må og ikke må.
Læs mere her.
Den 1. december 2011 
HK Midt Vest FYN, holder møde for fleksjobbere.
Mandag den 5. december kl. 16.30 i HK Midt lokaler, Lumbyvej 11 a. Odense
Se opslag her. (side 15)
...
Se ældre indlæg fra året, samt indlæg fra foregående år, under nyheder...her.
Vejen til et fleksjob
Læs her.
..............
Hvorfor et fleksjob?
Rummelighed på arbejdsmarkedet er visionen om, at personer med nedsat arbejdsevne får mulighed for at bruge deres evner og deltage i arbejdslivet.
Der er grundlæggende tale om personer i to forskellige situationer:
- Beskæftigede der på grund af f.eks. sygdom eller alder har risiko for at blive afskediget og kan have svært ved at få nyt job.
- Ledige som har svært ved at komme ind på arbejdsmarkedet på grund af langvarig ledighed, nedsat arbejdsevne, etnisk oprindelse mv.
Hovedelementerne i et mere rummeligt arbejdsmarked er at fastholde, forebygge og integrere:
- At fastholde beskæftigede, der har risiko for at blive afskediget som følge af alder, sygdom eller lignende.
- At integrere ledige, der har svært ved at komme ind på arbejdsmarkedet på grund af etnicitet, langvarig ledighed, nedsat arbejdsevne eller lignende.
- At forebygge mod ulykker og nedslidning via en styrket arbejdsmiljøindsats, så flest muligt beholder den fulde arbejdsevne hele livet.
Fastholdelse hviler især på arbejdspladsernes loyalitet og ansvar over for allerede ansatte. Integration på arbejdsmarkedet handler både om arbejdspladsernes åbenhed over for udefrakommende og myndighedernes indsats for at hjælpe den ledige i job.
...........
Har du husket at betale din kontingent?
Kontingent og betalings informationer.
Dækker, udsendelse af materialer og bidrag til det lokale
arbejde, samt kontingent frem til årsskifte.
"LAFS tilbud" ved indmeldelse i LAFS efter 1. juli betaler du kun ½ kontingent for resten af året.
For medlemmer - Enkelt og par/Samboende
|
Enkeltmedlemmer |
kr. 275,- |
|
Par/Samboende |
kr. 375,- |
Medlemmer på fleksydelse, førtidspension eller folkepension, kan
fortsætte deres medlemskab med ½ kontingent.
For Firmaer og organisationer
| Små Organisationer/Firmaer |
kr. 500,- |
| Mellem Organisationer/Firmaer |
kr. 750,- |
| Store Organisationer/Firmaer |
kr. 1.000,- |
Betaling over netbank eller på giro.
Nordea Bank Reg. 2123 Konto 8971710153
Giro: 73 – 83389494
|
