Her på siderne kommer de spørgsmål og svar vi oftest får fra vores medlemmer.
Har du et spørgsmål er du velkommen til at skrive til:
Conni Kirsten Lindborg
E-mail: ckl@lafs.dk
Vi vil bestræbe os på at svare indenfor så kort tid som muligt.
---------------------------------------------------------------------------------------------
Spørgsmål angående SP opsparingen.
Jeg har her på det sidste fået en del spørgsmål angående udbetaling af SP opsparingen, det er forståeligt at man er usikker på reglerne omkring udbetalingen hvis man er på kontanthjælp, starthjælp, dagpenge, førtidspension, fleksydelse, pension eller ledighedsydelse.
Svar:
Alle får lov til at beholde udbetalingen uden at der bliver skåret eller tilbageholdt fra kontanthjælp, starthjælp, dagpenge, førtidspension, fleksydelse, pension eller ledighedsydelse.
Med venlig hilsen Conni Lindborg
...
Spørgsmål
Mange medlemmer har spurgt om de kan forsikre sig yderligere, som supplement til ledighedsydelsen, hvis de bliver ledige imellem fleksjob.
Svar:
Dertil må jeg svare, at det kan de desværre ikke, det vil sige det kan de godt, men en udbetaling fra en sådan, vil blive trukket i ledighedsydelsen og så er man lige vidt.
Med venlig hilsen Conni Lindborg
...
Spørgsmål fra medlem?
1. Kan jeg miste min fleksjobstatus, hvis jeg siger mit job op?
2. Har jeg fortsat retten til at gå på fleksydelse, når jeg er fyldt 60 år, hvis jeg skulle få behov for det? (Jeg har været medlem af ASE i alle de år jeg var privatpraktiserende tandlæge og har optjent retten til efterløn. Nu er jeg meldt ud af fagforeningen og betaler nu fleksydelsesbidrag til kommunen i stedet.)
3. Hvordan griber jeg sagen an? Hvem skal jeg tale med først? Min arbejdsgiver eller jobkonsulent?
4. Hvordan vil I foreslå, at sagen skal gribes an?
Svar fra LAFS!
1. Hvis du siger dit fleksjob op, så er du selvforskyldt ledig og skal selv skaffe dig et nyt fleksjob og have det i 9 måneder, før du igen får dine rettigheder som fleksjobber tilbage.
2. Som fleksjobber kan man gå direkte på fleksydelse fra sygdom, men om man kan gå på fleksydelse medens man er i karantæne tvivler jeg på, men spørg kommunen.
3. Jeg ville først få en aftale med min arbejdsgiver og herefter med kommunen. Arbejdsgiveren vil formentlig kun give dig orlov, hvis det du lære på kurset kan bruges i dit nuværende firma.
4. Du skal tage højde for hvor lang undervisningstiden er daglig, hvis den overstiger din nuværende fremmødetid, kan kommunen efterfølgende sætte din fremmødetid op og din arbejdsgiver kan så risikerer kun at få 50 % løntilskud.
Efterfølgende spørgsmål fra medlem?
1. Du skriver, at hvis jeg siger mit fleksjob op, skal jeg selv skaffe mig et nyt fleksjob og have det i 9 måneder, før jeg får mine rettigheder tilbage. Hvad er det helt præcis for nogle rettigheder jeg mister i den periode?
2. Kan man som fleksjobber tage orlov (hvis man selv betaler), som jo en almindelig lønmodtager har mulighed for?
3. Kan man gå på fleksydelse som fleksjobber før man fylder 60 år?
4. Du skriver, at jeg skal tage højde for hvor lang undervisningstiden er dagligt. Men næsten alle efteruddannelseskurser foregår over alle ugens 5 hverdage. Vil det så sige, at man som fleksjobber er udelukket for at komme på efteruddannelse, selv om man har mulighed for at hvile sig og tilegne sig stoffet i eget tempo?
Yderligere svar fra LAFS!
1. Du mister rettigheden til ledighedsydelse og kommunens hjælp til at finde nyt fleksjob.
2. Dette spørgsmål er jeg ikke sikker på, men spørg kommunen.
3. Man kan tidligst gå på fleksydelse når man er fyldt 60 år.
4. Det er en individuel vurdering, som jeg skrev, kan kommunen undre sig over en fleksjobvisiteret kan klare et fx 30 timers kursus over 5 dage, hvis personen kun er visiteret til fleksjob fx i 18 timer over 4 dage.
Det er dog ikke sikkert kommunen vil blande sig, men du bør tage højde herfor.
Med venlig hilsen Erik Wahlgren
...
Hej LAFS
Jeg er træt af mit fleksjob – må jeg selv sige op?
Jeg har et fleksjob – som jeg har haft i flere år. Indenfor det seneste år er der sket en del udskiftninger på min arbejdsplads, og det har betydet at jeg overvejer at sige mit fleksjob op.
Er der noget jeg skal være opmærksom på i den forbindelse.
Med venlig hilsen
Xxxx
Svar:
Du må ikke selv sige dit fleksjob op, fordi du er blevet træt af jobbet, eller arbejdsstedet.
Hvis du selv siger dit fleksjob op – uden du har et nyt, er du selvforskyldt ledig, og så vil du ikke være berettiget til ledighedsydelse, før du igen har optjent retten til ledighedsydelse.
Hvis det er på grund af forværring af helbredet, man ønsker at fratræde sit fleksjob, er det ikke at betragte som selvforskyldt ledighed, men inden man siger sit fleksjob op – også selv om det er lægeligt begrundet, skal opsigelsen altid ske i samråd med jobcentret / kommunen.
Hvis du ikke mere trives i dit fleksjob, og det ikke er på grund af dit helbred du ønsker at skifte, kan du selv forsøge at finde et andet fleksjob.
Hvis du ikke selv kan finde et andet fleksjob, vil jeg opfordre dig til at kontakte din virksomheds- eller jobkonsulent, og tale med ham / hende om dit problem, om at du ikke mere trives på din nuværende arbejdsplads.
Det kan være svært at finde et nyt fleksjob, men på hjemmesiden www.ijobnu.dk eller her hos os, kan du prøve at se om der er nogle ledige fleksjob du har lyst til at søge.
Med venlig hilsen
Merete Hornecker
...................................................................................................
|
